活動報告（特別研究会）

過去の開催リスト

2020.11　キャリアサポート特別研究会
◆開催日　2020年11月12日（木）
◆人数　77名
◆講演
　「密を避ける×デジタル化の先にあるもの」
◆講師
　株式会社BLAX　岩井 信也 様
（日本能率協会マネジメントセンター・パートナーコンサルタント）　
◆概要 
 １．なぜパソナは淡路島に本社機能を移転させるのか
２．企業や個人にとって「労働」の意味が大きく変わる
３．変わらないままのグループと大きく変わったグループに社会は二分化される
４．働く立場、雇用する立場、両者に助言する立場、それぞれに
　　とって、この社会変容どう対応していくべきか
  
 
2021.01　キャリアサポート特別研究会
◆開催日　2021年1月14日（木）
◆人数　77名
◆講演
　「キャリアコンサルタントなら知っておきたいHSP(敏感気質）」
 
◆講師
　十勝むつみのクリニック院長　長沼 睦雄 様
◆概要 
HSP臨床の第一人者、全国から相談者が訪れる十勝むつみのクリニック院長 長沼 睦雄 先生から、HSP（ハイリー・センシティブ・パーソン）を含めた過敏症候群の病態と病状、その改善策をお話しいただきました。
・HSPは先天的な気質で5人に1人が該当すると言われ、かなりの方が悩んでおられます。
・HSPを含めた過敏症候群の方の基礎知識や今後の支援のヒント。
・診察方法、治療、リファー先。
  
 
2021.03　キャリアサポート特別研究会
◆開催日　2021年3月23日（木）
◆人数　42名
◆講演
　「キャリアコンサルタントの戦略的キャリア構築 ３つのポイント」
◆講師
株式会社あさみコンサルティングファーム
代表取締役　森田 昇 様
◆概要 
キャリアコンサルティングをやりたい！
悩んでいる人の力になりたい！
 この想いだけでは、ビジネスは難しいです。
 何のために資格を取るのか、取ったのか？
 やりたいこと、必要とされているビジネスに活かすものが資格であり、資格を取ったからこれをやりたい、資格を活かしてビジネスを考えたい、では発想が広がらないのです。
このセミナーでは、キャリアコンサルタントの資格をどうビジネスに活かしていくか、その発想法とビジネス化へのステップ、そしてキャリアコンサルタントの戦略的キャリア構築についてお伝えします。
 
 
2021.04　キャリアサポート特別研究会
◆開催日　2021年4月28日（木）
◆人数　42名
◆講演
　「キャリコンに知ってほしい　人生100年時代の養生訓」
◆講師
東葛クリニックみらい 院長　　秋山 和宏 様
◆概要 
◯キャリアコンサルタントの倫理憲章には、「キャリアコンサルタントは、組織を取り巻く社会、経済、環境の動向や、教育、生活の場にも常に関心をはらい、専門家としての専門性の維持向上に努めなければならない。」と自己研鑽に努めることを求めています。今回の特別研究会では、人生100年時代を迎え、労働者の職業の選択、職業生活設計などに助言、指導を行う際に、キャリコンにも知っていただきたい最新の老年医学の知見をお話しいただきます。
◯老後に必要なのは、お金ではありません。「筋肉」です。
   
◯グレート・ジャーニー
            ・ホモ・サピエンスの３つの特徴
            ・ホモ・サピエンスの偉大な旅
◯人生ラスト10年問題
            ・この100年間で最も重要な変化とは
            ・「人生ラスト10年問題」とは
◯サルコペニアに備えよう
            ・サルコペニアとは
            ・サルコペニアは防げる
◯みんなで健康になろう
            ・偉大な旅の続き
            ・楽しいほうへ
 
 
2021.06　キャリアサポート特別研究会
◆開催日　2021年6月17日（木）
◆人数　57名
◆講演
　「キャリコンが知っておくべき『ハケン』の正体」
◆講師
株式会社Ｃ６０代表取締役・子ども社会塾塾長　谷藤 賢一様
◆概要 
○とかく悪く言われがちな「派遣」という働き方。
○本当に悪なのか？　実は素晴らしい働き方なのでは？　
○なぜ悪く言われる？　
○なぜ本当は素晴らしい？　
○キャリコンはおろか、派遣業界の従事者ですら分かっていない「ハケン」の本当の正体をお伝えします。
○ITエンジニアという他業界から派遣営業に転身した者だからこそ描ける衝撃の図をお見せしながら「そういうことだったのか」を知っていただき、今後のご活躍のエネルギー源にしていただけたらと思います。
 
 
2021.07　キャリアサポート特別研究会
◆開催日　2021年7月22日（木）
◆人数　62名
◆講演
　キャリコンに知ってほしい　イマドキの大学生のリアル
   －今の大学生のリアルを知り、支援や採用活動に活かす－
◆講師
拓殖大学　就職キャリアセンター
Position Design 代表　　君野 和美 様
◆概要 
１．大学生の生活状況や就職観を知る
２．現場で感じる大学生の行動傾向を知る
３．大学生へのかかわり方のヒントを得る